Peter Rachs Team-Kommunikation-Blog

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6 Gründe warum Führung nicht funktioniert

94% aller Führungskräfte glauben, sie wären sehr gute Chefs. Das heißt mindestens die Hälfte irrt sich gewaltig. Und sie merken es nur selten. Aber kein Chef ist perfekt. Aus diesen 6 Gründen ist es fast unmöglich gut zu führen.

 

6 Gründe warum Führung nicht funktioniert 

94% aller Führungskräfte glauben, sie wären sehr gute Chefs. Das heißt mindestens die Hälfte irrt sich gewaltig. Und sie merken es nur selten. Aber kein Chef ist perfekt. Aus diesen 6 Gründen ist es fast unmöglich gut zu führen. Gerade ist dieser Artikel von Peter Rach auf HR-Networx erschienen.

 

 

Tipp:

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Mitarbeiter führen, das heißt, mit Mitarbeitern und dem Team wirksam zu kommunizieren. Oft muss bei falschen Entwicklungen gegen gesteuert werden. Wie kann man motivierend kritisieren, und mitreißend Ziele kommunizieren? Lernen Sie wie es richtig geht ...weiterlesen

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