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Referenzen und Pressestimmen

 

 Aus der Presse

pdfZeitschrift Manager Seminare Expert Battle: "Sollten führungskräfte Ihre Mitarbeiter duzen?"

ManagerSeminare 10/2016
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pdfBericht über Peter Rach als Team-Doktor
Erschienen im CallCenterScout, 04/2011
Presseartikel_Team-Doktor_12_2011.pdf
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pdfPeter Rach in der Zeitschrift Working-at-Office

über Teamwork und Teammotivation in Projekten
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Interview/Artikel der Zeitschrift UNICUMhttp://karriere.unicum.de/inhalt/kritik-einstecken-und-austeilen

Auszeichnungen und Qualitätssiegel

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Ausgewählte Projekte und Geschäftspartner

Referenzen Logos

 

 
 
 
 
 
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madelU. Madel & C.D. Kotalla - Partnerschaftsgesellschaft u. Steuerberatungsgesellschaft - www.madelkotalla.de
 
 
 
selzerGlas-Spiegel-Selzer Frankfurt - www.glas-spiegel-selzer.de
 
 
 
 
 
berendtBerendt & Partner - www.berendt-partner.de

 
 
 
doorDOOR - Training & Consulting Deutschland GmbH - www.doortraining.de
 
 
 
 
ruppertSchuhhaus Ruppert Aschaffenburg - www.handarbeitsschuhe.de
 
 
 
 
 
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Kommentare zu meinen Veranstaltungen und Coachings

pdfReferenzschreiben Fa. Glas-Spiegel-Selzer
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tecis Referenzschreiben Tecis Frankfurt
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"Good Job."
M.S., 

"Ich kann den Trainer sehr weiterempfehlen."
H.-W. Meier, Geschäftsführer

„Grundsätzlich muss ich Ihnen sagen, dass ich es erstaunlich und unglaublich finde, welche und wie viele Themen Sie kompetent vermittelten können…Auch Sie als Person habe ich als sehr angenehm empfunden. … Zudem haben Sie viel Humor und vermitteln Inhalte sehr verständlich!“
I. Daniel, Niederlassungsleiterin 26.4.2017

„Tja was soll ich sagen, hätten wirs doch früher gemacht, das Seminar...Einige Tage nach unserem Seminar ist bei NAME eine wesentliche "positive" Veränderung eingetreten, die bis heute anhält. Ich denke aber auch bei uns anderen hat sich das eine oder andere verändert...Dies hat sich natürlich auch auf das Klima im ganzen Team sehr positiv ausgewirkt. Diesbezüglich also nur Erfolge und es macht wieder Spaß hierher zu kommen. Das signalisieren auch andere Teammitglieder aus der Führungscrew. Hierfür meinen herzlichen Dank.“
Herr F, Abteilungsleiter, 02/2017

"Von Ihrem Training sind ...regelmäßige Zweiergespräche zwischen erster und zweiter Führungsebene im monatlichen Rhythmus hängen geblieben. Der Informationsfluss in beide Richtungen hat sich dadurch qualitativ deutlich verbessert."
M. T., Kaufmännischer Geschäftsführer

"Das Training fand ich toll. Auch wenn ich nicht „nach Lehrbuch“ vorgehe, habe ich doch gelernt, meine Emotionen bei kritischen Gesprächen im Zaum zu halten und mich nicht von meiner eigenen Geschichte leiten zu lassen.
Das hat sowohl im Privaten als auch im Beruflichen gut funktioniert und ich bin hier im Haus auch schon zu einer Art Experte für „unangenehme“ Gespräche geworden....Ich wünsche Ihnen alles Gute und hoffe, dass wir Sie bald hier begrüßen können."
P. Kederer, Leiterin Personal, Wolke GmbH

"Authentisch und professionell. Auch sehr mutig im positiven Sinn."
F. Seminara, Marketingleiterin, 9.12.2011

"Das Training war passend für alle und hat bei vielen etwas konkretes bewirkt."
A.M,. Abteilungsleiter Marketing, 28.08.2011

"Sehr geschickt auf die persönlichen Befindlichkeiten eingegangen."
M. Meier, 12.2011

"hat menschliches Einfühlungsvermögen und einen souveränen Erfahrungsschatz."
D. Hoy, Unternehmer

"Die Veranstaltung war sehr informativ und auch witzig."
J.H., 24.05.2011

"Ich kann den Trainer sehr weiterempfehlen"
S. Popp, Vertriebsleiter, 2011

"Ich bin dankbar dafür, dass ich daran teilnehmen durfte....Klasse!"
U.B., 2011

„Klar strukturiert, verständlich und in der Praxis anwendbar.“
I. Heise, Geschäftsführerin 2009

"Herrn Rach und sein Können überzeugen mich zu 100% und ich empfehle ihn sehr gern weiter.“
D. Hoy, Unternehmer, 08.02.2011

"Sehr positiv: Fachkompempetenz des Trainers. Gibt Impuls zur weiteren Verbesserung."
N. Kirsch., Geschäftsführer, 2010

„Macht Spaß auf mehr!“
C-D. Kotalla, Geschäftsführer, 2010

"Werde Sie auf jeden Fall mit gutem Gewissen weiterempfehlen."
I. Mann., Unternehmerin, 2010

"Seine teilweise verblüffenden Lösungsansätze lösen so manchen Knoten, der vorher unentwirrbar schien."
D. Hoy. Unternehmer

"Sie treten ausgesprochen locker und sicher auf. Sie bleiben locker im Thema, wenn einzelne abschweifen."
I. Körner, Unternehmensberater, 28.04.2012

A.M. zum Bewerbungscoaching: "Das Vorstellungsgespräch lief super (ich habe versucht alle Tipps umzusetzen) und ich habe den Job bekommen! Ich…bedanke mich nochmals für Ihre Tipps & Tricks."
A.M., 10.06.2013

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