Gerade frisch erschienen auf Ingenieuer.de. So oft werden Ellenbogen-Typen zu Chefs. Ist gutes Teamwork gefährlich? Das muss man sich mal genauer ansehen.
Gerade frisch erschienen und lesenswert. Das Experten-Forum GULP hat mich für einen Artikel über Konfliktmanagement im IT-Support interviewt. Und tatsächlich gibt es dazu eine Menge zu sagen.
Nichts hat mehr Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens, oder Ihres Teams als die reibungslose Kommunikation. Andererseits vergeht eigentlich kein einziger Workshop zur Teamentwicklung, ohne dass Probleme in der Kommunikation adressiert werden müssen. Durch Homeoffice wird nun alles noch schlimmer. Insbesondere die wertvolle informelle Kommunikation bleibt durch virtuelles Teamwork auf der Strecke.Hier klicken: Bitte rufen Sie mich zurück!
DISG–Typen
Der schnelle Persönlichkeitstest
Für ein DISG-Persönlichkeitsprofil erhält eine Person einen kurzen Fragebogen. Die Testperson gleicht Begriffe oder kurze Aussagen gegeneinander ab. Das Ergebnis des Fragebogens ist schnell ausgewertet. Ausfüllen und Auswerten dauern zusammen ca. 15 Minuten. Bei manchen Anbietern wird der Fragebogen eingeschickt und Sie erhalten eine umfangreiche computergstützte Auswertung als PDF.
Sie erhalten als Ergebnis eine Einordnung Ihrer Testperson in 4 mögliche Persönlichkeitstypen. Einen dominierenden Typen und einen, der ebenfalls noch von Bedeutung ist, vielleicht in schwächerer Ausprägung. Dabei ist man eigentlich niemals exakt nur ein Typ. Die meisten Menschen sind ein Mischtyp, mit einer dominanteren Farbe und einem nennenswerten Ausschlag in einer zweiten oder sogar dritten Farbe.
DISG-Typen, meist Kombination aus 2 dieser 4 Typen
Vorteile und Nacheile
Die Schnelligkeit ist sicher der gravierendste Vorteil dieses Tests. Um mit der Auswertung richtig umgehen zu können (durchführen und richtig interpretieren), bieten die Anbieter dieses Tests 2-tägige Seminare an. Danach kann man, mit etwas Übung, Menschen in die genannten Schubladen einsortieren, ihre Motivation einschätzen und erfolgreicher mit ihnen umgehen. Das ist in der Praxis ganz praktisch und führt oft zu hilfreichen Ergebnissen. Diese Einschätzungen sind besonders für Teams hilfreich. Jedes Teammitglied versteht plötzlich, warum es mit einem Kollegen so wenig klarkommt, und bekommt beinahe so eine Art Gebrauchsanleitung für den "schwierigen" Kollegen.
Nicht ganz ungerechtfertigt wird dieser Test heftig kritisiert. Letztlich werden zahlreiche Eigenschaften, mehr oder weniger willkürlich zu nur 4 Grund-Typen (da immer 2 Typen gepaart werden es am Ende 12) zusammengewürfelt. Das wird der realen Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Menschen natürlich nicht gerecht. Außerdem schätzt die Testperson sich ja nur selber ein. Böse Zungen sagen, Sternzeichen liefern ähnlich zuverlässige Einschätzungen. Aber bei Sternzeichen mus ich mich schon mit 12 Typen beschäftigen. 4 sind einfach wesentlich praktischer.
Mehr Details und eine kritische Diskussion zum Test finden Sie hier:
https://de.wikipedia.org/wiki/DISG
Erfahren Sie mehr über Ihr Team, Ihre Teamtypen und die Stärken und Schwächen Ihrer Player.
Einen Teamworkshop für effizientes Teamwork hier buchen:
Rufen Sie mich gleich an: +49 60 29-601 90 11 , Kontaktformular
Notfall oder neugierig?
Peter Rach - Team & Kommunikation
Heimbach 11a
63776 Mömbris
Tel.: +496029-6019011
peter(at)rach-team-kommunikation.de
Direkt zum Kontaktformular
-
Kostenlose
ErstberatungBesser als jede Lösung von der Stange. Reden wir darüber, welches Problem Ihr Workshop lösen soll.
Ich freue mich über Ihren Anruf:
+49 60 29-601 90 11 -
Warum
mit mir?- Sympathische Trainingsatmosphäre
- Immer positives, herzliches, wertschätzendes und wohlwollendes Auftreten
- Sehr abwechslungsreiche, unterhaltsame, interaktive Trainings
- Umfangreiches Wissen an betriebswirtschaftlichen Theorien
- Praxisorientiert: großer Fundus an Erfolgs- und Praxisbeispielen aus der internationalen Businesswelt
- Viel Empathie für alle Teilnehmer
- Großes Geschick im Vermitteln zwischen abweichenden Positionen (zertifizierter Mediator)
- Moderation immer sehr zielorientiert
- Begeisterung für Kundenorientierung und Teamwork
- Kaizen, KVP, Scrum, Agile Arbeitsmethoden, New Work, Lean Management
- Umfangreiche Kenntnisse über:
- Kommunikation, Kommunikationsprozesse, Gesprächsführung u. Konfliktmanagement
- aus dem Hochschulstudium (Wirtschaftspsychologie) und der Berufspraxis (Werbetexter und Kommunikationstrainer)
- Eigene Arbeitserfahrung, im Konzern und als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung im Mittelstand
Ich freue mich über Ihren Anruf:
+49 60 29-601 90 11, -
Berufserfahrung
Beruflicher Werdegang
- Studium BWL und Wirtschaftspsychologie
- 8 Jahre im Vertrieb B2B und B2C
- 8 Jahre im Marketing Allianz/Dresdner Bank Konzern
- Erfahrung im Mittelstand, in Konzernstrukturen, in Projektarbeit
- 3,5 Jahre Etatdirektor und Bord of Directors einer Dialogmarketing-Agentur
- Seit 2009 selbstständig als Coach, Trainer, Teamentwickler, Moderator
- 25 Jahre Erfahrung im Training und Coaching von Leistungssportlern
- Ernannt zum Lehrtrainer des DVNLP e.V.
Ich freue mich über Ihren Anruf:
+49 60 29-601 90 11, -
Branchen
- Mittelständische Untenehmen aller Branchen
- Unternehmensberater, Werbeagenturen
- IT-Projekte, IT-Entwicklung, IT-Support
- Technik und Industrie
- Automobilzulieferer
- Pharmaindustrie, Chemie, Convinience
- Banken und Versicherungen
- Öffentlicher Dienst, öffentliche Einrichtungen
- gemeinnützige und caritative Einrichtungen
- Handwerk
- Heilpraktiker, Arztpraxen
Ich freue mich über Ihren Anruf:
+49 60 29-601 90 11, -
Ausbildungen
und Zertifikate- Dipl-Kfm. (Marketing u. Wirtschaftspsychologie)
- Zertifizierter Mediator (Univers.)
- Ernannt zum Lehrtrainer des DVNLP e.V.
- Systemischer Coach
- wingwave-Coach
- NLP-Master-Coach (nach den umfangreichen Richtlinien des DVNLP)
- Zertifizierter Management-Trainer
- Marketing-Experte
- Seit 35 Jahren Tanzsport-Trainer (B-Lizenz im DTV)
Ich freue mich über Ihren Anruf:
+49 60 29-601 90 11
Neu im Blog
Referenzen
Kontakt
Gratis-Download
GRATIS: E-Book "Überzeugen"
Statt bei Amazon kaufen, hier für alle Besucher meiner Website als Geschenk: GRATIS downloaden
GRATIS-Download
E-Book Überzeugen
Noch mehr Gratis?
Gratis-Formulare und spannende Whiteaper! Schauen Sie einfach mal in meinen Downloadbereich
Rückrufbitte hinterlassen!
Autorisierter Fachberater
Eine Initiative der Bundesregierung
Autorisierter Fachberater für Digitalisierung und den Wandel der Arbeitswelt
Autorisierter Fachberater
Eine Initiative der Bundesregierung
Mitglied im Netzwerk für Neue Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung
Peter Rach Team & Kommunikation
Heimbach 11a, 63776 Mömbris, Tel.: +49 60 29-601 90 11, Mobil: 0177-4497497 peter (at) rach-team-kommunikation.de
© Peter Rach 2019 | Impressum | Datenschutz | AGBs | Diese Seite weiterempfehlen
Teamentwicklung, Kommunikationstrainer, Teamcoaching, Teamgeist entwickeln, Teambuilding, Unterstützung und Begleitung für Selbstorganisation und agiles Arbeiten, Changebegleitung, Unternehmenskultur, Kommunikationstraining, Kundenkommunikation, Kommunikationstraining für IT-Techniker, Teamkommunkation, Konflikte lösen, Führungskommunikation, Coaching, Coaching in Aschaffenburg, Coaching in Frankfurt, Coaching in Darmstadt, Bewerbungscoaching, Präsentationscoaching, Führungskräftecoaching, Coaching für Teamleiter, Moderation, Vorträge, Redner