Immer wieder fragen mich Führungskräfte, wie kann ich unmotivierte Mitarbeiter motivieren. Geht das mit Geld oder muss ich die nächste Beförderung versprechen? Ein Belohnungssystem? Im Gegenteil: das Erkaufen von Motivation funktioniert nicht besonders gut. Ein guter Grund, hier einmal meine Top-10 der Motivation aufzulisten.

 

 

 

Stellen Sie sich meinen Ärger vor. Da hat doch einer ganz frech die kompletten Texte meiner Webseite kopiert und unter seinem eigenen Namen auf seine Homepage gestellt. Nicht nur, dass das ein Verstoß gegen alle guten Sitten und geltendes Urheberrecht ist. Der finanzielle Schaden der Abstrafung durch Google ist enorm.  Meine Hand griff schon zum Telefonhörer, damit mein Anwalt eine saftige Abmahnung rausschickt. Doch ein guter Kommunikationstrainer sollte Konflikte doch auch ohne Anwalt lösen können.

 

 

Wir alle kennen hunderte Beispiele, mehr oder weniger gelungener Präsentationen. Der Normalfall ist die Präsentation eines Redners, des Projektleiters, des Experten, des CEOs. Aber arbeiten nicht in Ihre Firma viele interessante Menschen? Sind nicht in Ihrem Projekt viele Experten beteiligt, die Spezialfragen genauer beantworten können, als Sie? Ist schon für einen Menschen die Koordination von Inhalt, Stimme, Betonung und Powerpointcharts schwer genug, wird die Präsentation im Team nicht noch schwieriger? Es gibt einen einfachen „Schalter“ der Ihnen hilft.

 

 

Wer ist denn eigentlich dafür bekannt ein exzellenter Teamleiter zu sein? Wer kann für ausgezeichnetes Teamwork ein Vorbild zum Lernen sein? Richtig: fündig werden wir im Sport. Hier ist exzellentes Teamwork sichtbar …und zählbar! Deutschlands bekannteste Vorbilder für das Führen eines erfolgreichen Hochleistungsteams, Jürgen Klopp und Jogi Löw, habe ich in einem aktuellen Artikel auf Experto.de für Sie analysiert. Lernen Sie hier von den Besten Teamleitern!

 

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Wer kennt sie nicht, die fiesen Störer, die mit unfairen Zwischenrufen Ihren Auftritt zerstören. Killerphrasen! Sie waren gut vorbreitet, Sie präsentieren gut und machen gerade richtig Eindruck, da passiert es. Irgendein Wichtigtuer wirft Ihnen eine typische Killerphrase an den Kopf: "Sie haben ja keine Ahnung von der Praxis!" Und jetzt? Sprachlos? Soll man ihn verärgert zurechtweisen? Oder Irgnorieren? Wie gehen Sie als souveräner Sieger vom Platz? Lesen Sie hier weiter...

 

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Wie Sie mit 10 Teamspielregeln ein Dream-Team aufbauen.

Diese Frage zum Thema Teamregeln wird mir immer wieder gestellt. Denn fast jeder arbeitet heute im Team. Und immer wieder gibt es ähnliche Probleme: Streitereien, länger anhaltende Konflikte bis hin zu veritablen Feindschaften mit Kollegen. Es gibt Missverständnisse und Reibungsverluste. Manche Kollegen kommen ihren Aufgaben nicht nach, andere mischen sich zu sehr in die eigenen Aufgaben ein. Diese 10 Teamregeln formen Ihr Dream-Team...