Peter Rachs Team-Kommunikation-Blog

Interessantes aus der Welt der erfolgreichen Teams und wirksamen Kommunikation

Chef gegen Chef

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Oft kommt es vor, dass die Gesellschafter-Geschäftsführer eines Unternehmens große Schwierigigkeiten untereinander haben. Man sieht Dinge völlig verschieden, will verschiedene Wege gehen. Sie halten jeweils verschiedene Werte für wichtig und praktizieren unterschiedliche Führungsstile. Das führt immer wieder zu Streit, enttäuschten Erwartungen und großem Frust. Auch an der Belegschaft und den Kunden geht die belastende Situation nicht Spurlos vorbei. Nicht selten führt soetwas zum Niedergang einer Firma. Manch ein Geschäftsführer hegt im Stillen schon Pläne, seine Anteile zu verkaufen oder die Firma zu schließen. Hauptsache der Ärger hat ein Ende. Aber es gibt noch eine Alternative: Teamentwicklung für die Chefetage. Lesen Sie mehr bei Perspektive Mittelstand...

 

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