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Teamentwicklung mit Groove

Wenn Sie etwas ganz besonders suchen: probieren Sie doch Teamentwicklung mit Trommeln, Samba-Rhythmen, einem individuellen Team-Lied oder einem selbst choreografierten Team-Tanz. Neben der ganz sachlichen Arbeit und dem inhaltlichen Lösen von Problemen bietet es sich auch an, Teamentwicklung auf ganz besondere Weise zu betreiben. Die Neurowissenschaften belegen mittlerweile, dass Musik eine einzigartige Wirkung auf den Menschen hat. Musik deaktiviert Angstgefühle.

 

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So wie eine Melodie mehr ist als die Summe ihrer Töne, leistet exzellentes Teamwork mehr als Summer der Leistung Ihrer Mitarbeiter.

 

Warum Team-Entwicklung mit Musik so wirksam ist

Neben der ganz sachlichen Arbeit und dem inhaltlichen Lösen von Problemen bietet es sich auch an, Teamentwicklung auf ganz besondere Weise zu betreiben. Die Neurowissenschaften belegen mittlerweile, dass Musik eine einzigartige Wirkung auf den Menschen hat. Musik deaktiviert Angstgefühle. Sie ist folglich ein idealer Katalysator. Z.B. in Situationen, in denen Mitarbeiter Veränderungen aus der Angst vor dem Neuen und Unbekannten ablehnen. Auch die Angst vor Konfrontationen kann durch Musik in der Teamentwicklung aufgebrochen werden. So können sich Mitarbeiter ganz nebenbei für die Kollegen öffnen, um endlich lange schwelende Konflikte lösen zu können.

Fotolia 11945208 XSSchließlich schüttet das Gehirn beim Singen Oxytocin aus. Das Neuropeptid Oxytocin ist auch als Bindungshormon bekannt, das bei Müttern die Bindung zum Kind und bei frisch Verliebten die neue Zusammengehörigkeit festigt. Warum sollte man diese neurobiologische Wirkung nicht auch zur Teamentwicklung nutzen und so das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken!

Zusammen mit musikalisch hochbegabten und exzellent ausgebildeten Trainerkollegen, bringen wir Ihr Team musikalisch zum schwingen. Das Ergebnis: mit viel Spaß schaffen Sie Zusammenhalt und Teamgeist.

 

Teamentwicklung mit Samba und Percussion

Die gleichen neurobiologischen Vorgänge nutzen wir zur Teamentwicklung in einer gemeinsamen Percussion-Session. Mit mehreren verschiedenen Rhythmusinstrumenten kreieren wir unter fachkundiger Anleitung eine mitreißende Samba-Performance. Schon das Erarbeiten des Zusammenspiels ist eine verbindende und gleichzeitig Blockaden lösende Teamleistung. Das Ergebnis schafft anhaltende Begeisterung und Teamgeist. Zahlreiche Erkenntnisse lassen sich auf den Teamalltag übertragen. So macht Teamwork Spaß.

 

Teams in Bewegung: Teamentwicklung mit Tanz

Noch intensiver wird die Erfahrung, wenn die Musik in Bewegung umgesetzt wird. Zusätzlich zur Neurobiologie der Musik und der verbindenden Power der Rhythmen kommt die Macht der Körpersprache. Körperhaltung und Körperbewegung entstehen nicht nur unwillkürlich aus Emotionen heraus. Sie können auch, bewusst eingesetzt, aktuelle Emotionen verändern.

Grundsätzlich ist Tanzen ein beeindruckendes Team-Erlebnis – nicht nur in Zusammenarbeit mit den Musikern, auch das Teamwork im Paar oder in der Gruppe wird geschult. Hierbei geht es also weniger um eine Aufführung oder Performance. Vielmehr erleben wir hier Team-Arbeit, Selbsterkenntnis und psychologisch wirksame Bewegung. Übrigens: Tanzen hat auch viel mit Führungzu tun, und das geht ganz ohne Machtposition.

Peter Rach ist seit über 25 Jahren Tanzsport-Trainer, Salsa-Lehrer und Zumba-Fitness-Instructor. Er schlägt mit Ihrem Team die Brücke von der Kraft der Musik zur Bewegung und Veränderung des Teams. Ausprobieren!

 

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    • Seit 2009 selbstständig als Coach, Trainer, Teamentwickler, Moderator
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Was Kunden über meine Trainings oder ihren Teamworkshop sagen:

  • "Das Klima hier im Büro hat sich merklich verändert und die Kollegen und ich achten mehr darauf was und wie wir es sagen. Sie sind ein super Coach und von mir und dem ganzen Team nochmal ein großes Dankeschön."

    E. Laue, Assistenz der Geschäftsführung, 04.07.2019
  • "Vielen herzlichen Dank für das Fotoprotokoll! Das ist wunderbar und fasst die wichtigsten Ergebnisse super zusammen! Es war wirklich ein super Workshop und das gesamte Team war begeistert von dir als Trainer!"

    Saskia V. 15.12.2018
  • Ich möchte mich herzlich bei Ihnen bedanken für die effektiven und hilfreichen Präsentationscoachings. Ich habe danach ganz viel Feedback bekommen, dass meine Präsentation sehr gut geworden ist und darüber habe ich mich natürlich sehr gefreut.

    Laura O., Doktorandin Biochemie 28.08.2020
  • "Good Job."

    Melanie .S., Geschäftsführerin, 2013
  • "Ich kann den Trainer sehr weiterempfehlen."

    H.-W. Meier, Geschäftsführer
  • "Von Ihrem Training sind ...regelmäßige Zweiergespräche zwischen erster und zweiter Führungsebene im monatlichen Rhythmus hängen geblieben. Der Informationsfluss in beide Richtungen hat sich dadurch qualitativ deutlich verbessert."

    M. T., Kaufmännischer Geschäftsführer
  • "Authentisch und professionell. Auch sehr mutig im positiven Sinn."

    F. Seminara, Marketingleiterin, 9.12.2011
  • "Ich bin dankbar dafür, dass ich daran teilnehmen durfte....Klasse!"

    U.B., 2011
  • „Klar strukturiert, verständlich und in der Praxis anwendbar.“

    I. Heise, Geschäftsführerin 2009

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