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Peter Rach - Team & Kommunikation
Heimbach 11a
63776 Mömbris
Tel.: +496029-6019011
Teamentwicklung in Frankfurt a.M.:
Sie haben ein Team, in dem es besser laufen könnte? Es gibt Streit statt Kooperation im Team. Das Klima ist schlecht und die Zusammenarbeit im Team macht keinen Spaß? Oder Sie wollen Ihrem Team einfach mal wieder etwas Gutes tun?
Hervorragende Teams in Operationssälen, in der Fliegerei oder in erfolgreichen Business-Units zeigen täglich, dass exzellentes Teamwork möglich ist. Aber wie stellen die besten Teams das an?
Was Sie unter Teamentwicklung in Frankfurt a.M. erwarten können
Peter Rach Team und Kommunikation bietet Ihnen bewährte Maßnahmen zur Teamentwicklung im Raum Frankfurt a.M. Teamentwicklung ist allerdings ein sehr weiter Begriff. Er umfasst zahlreiche Möglichkeiten, das Teamwork in Ihrer Mannschaft zu verbessern.
- Langfristig zu einem exzellentem Team werden: Entwickeln Sie mit Ihrem Team Ihre eigene Team-Kultur: Erarbeiten Sie folgende Lösungen: Wie wollen wir miteinander umgehen; welche Teamregeln braucht unser Team? Was sind unsere Leitlinien, unsere gemeinsamen Ziele.
- Sofortmaßnahmen bei akuten Teambeschwerden: Wir beginnen bei Ihrer individuellen Ausgangssituation und Ihrer Wunschvorstellung für Ihr Team. Daraufhin planen wir gemeinsam eine Reihe von Interventionen, die nach und nach Ihre Situation, Ihre Teameffizienz, Ihr Teamklima und Ihre Teamergebnisse verbessern.
- Ihr Teamworkshop: Sie wollen das alljährliche Teamevent sinnvoll gestalten oder haben ein aktuelles Thema mit dem Team zu diskutieren? Gemeinsam konzipieren wir einen abwechslungsreichen, unterhaltsamen Teamworkshop über 1-2 Tage, der aber auch inhaltlich in die Tiefe geht und Ihr Team einen großen Schritt weiter bringt.
- Teambuilding: Sie haben ein neues Team zusammengestellt oder Sie sind stark gewachsen? Nun wollen Sie, dass das Team möglichst schnell zusammenwächst, sich tiefer kennen lernt, Vertrauen aufbaut und schnell ins miteinander Funktionieren kommt? Ich bringe eine Reihe bewährter Herausforderungen mit, die Ihr Team zusammenwachsen lassen, und einige gezielte Übungen, die aus Fremden schnell ein gutes Team machen.
- Begleitung von Teams durch schwierige Situationen. Es gibt herausfordernde Situationen für jedes Team: Sie wollen mit Ihrem Team mehr Selbstorganisation, agiles Arbeiten oder New Work wagen, oder es gibt starke Veränderungen (Change) der Organisation oder im Umfeld, es gibt eine Krise im Unternehmen oder im Team. Mit einem Teamcoaching können wir Ihr Team kompetent durch die schwierige Situation begleiten, Selbstreflexion fördern, Problemlösungen für aktuelle Herausforderungen entwickeln und ständig individuelle Commitments der Teammitglieder hervorbringen.
Alle diese Maßnahmen sind im Raum Frankfurt a.M. möglich. Entweder bei Ihnen in Ihren Räumlichkeiten oder ich empfehle Ihnen passende Locations für Ihre Teamentwicklung in der Region Frankfurt / Rhein-Main.
Der richtige Trainer für Teamentwicklung in Frankfurt a.M.
Vielleicht Fragen Sie sich jetzt, warum so viele Kunden auf die Kompetenz von Peter Rach Team und Kommunikation setzen. Peter Rach hat Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie studiert. Er hat viele Jahre selbst im Konzern und mittelständischen Unternehmen in Teams und Projekten gearbeitet, kommt also eher aus der Praxis. Während einer Zeit in einem schwierigen Team, hat er den Ehrgeiz entwickelt, durch Teamentwicklung und Teamcoaching für effizienteres Teamwork, und damit auch mehr Freude an der Zusammenarbeit im Team zu sorgen. Er hat eine Ausbildung zum NLP-Mastercoach, zum Teamcoach, zum Management-Trainer und ist einigen Jahren Lehrtrainer für den DVNLP e.V. Seit über 9 Jahren ist er erfolgreich als selbstständiger Trainer für Kommunikation und Teamentwicklung.
Was ist das Besondere an Teamentwicklung in Frankfurt a.M. mit Peter Rach?
Pädagogisch wertvolles Wollknäul-Werfen suchen Sie hier vergebens.
Trotzdem: am besten arbeiten Menschen, wenn es Spaß macht. Deshalb sorgt Peter Rach dafür, dass in seinen Workshops keine Minute langweilig ist. Dazu ist jeder Workshop neben der inhaltlichen Arbeit auch gespickt mit Aktivität und Teamübungen aus dem erfahrungsorientierten Lernen. Mit Blick auf Stärken und positive Erlebnisse sorgt er für eine Atmosphäre voller positiver Energie, die später auch die Arbeit an kritische Themen ermöglicht.
Als Praktiker führt er jede Diskussion zielorientiert, sodass jedes Team mit stimmigen Lösungsideen und konkreten ToDo´s nach Hause geht.
Sein Herz schlägt für Lösungen die dann auch funktionieren, so dass er immer konstruktive Rückfragen stellt, und hartnäckig immer weitere Umsetzungsschritte einfordert, bis eine nachhaltige Umsetzung gesichert ist.
Peter Rach sorgt mit seinem diplomatischen Geschick und seinem Talent zu vermitteln dafür, dass alle kritischen Themen angesprochen und Erwartungen ausgesprochen werden, ohne dass es dabei zu Streit und Konflikten kommt.
Wenn Sie sich wünschen, dass die Zusammenarbeit in Ihrem Team wieder wie am Schnürchen klappt...
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Teilnehmerstimmen:
"Vielen herzlichen Dank für das Fotoprotokoll! Das ist wunderbar und fasst die wichtigsten Ergebnisse super zusammen! Es war wirklich ein super Workshop und das gesamte Team war begeistert von dir als Trainer!"
Saskia V. 15.12.2018
"Authentisch und professionell. Auch sehr mutig im positiven Sinn."
F. Seminara, Marketingleiterin, 9.12.2011
"Das Training war passend für alle und hat bei vielen etwas Konkretes bewirkt."
A.M,. Abteilungsleiter Marketing, 28.08.2011
"Sehr geschickt auf die persönlichen Befindlichkeiten eingegangen."
M. Meier, 12.2011
"hat menschliches Einfühlungsvermögen und einen souveränen Erfahrungsschatz."
D. Hoy, Unternehmer
„Tja was soll ich sagen, hätten wirs doch früher gemacht, das Seminar...Einige Tage nach unserem Seminar ist bei NAME eine wesentliche "positive" Veränderung eingetreten, die bis heute anhält. Ich denke aber auch bei uns anderen hat sich das eine oder andere verändert...Dies hat sich natürlich auch auf das Klima im ganzen Team sehr positiv ausgewirkt. Diesbezüglich also nur Erfolge und es macht wieder Spaß hierher zu kommen. Das signalisieren auch andere Teammitglieder aus der Führungscrew. Hierfür meinen herzlichen Dank.“
Herr F, Abteilungsleiter, 02/2017
Peter Rach
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- Sympathische Trainingsatmosphäre
- Immer positives, herzliches, wertschätzendes und wohlwollendes Auftreten
- Sehr abwechslungsreiche, unterhaltsame, interaktive Trainings
- Umfangreiches Wissen an betriebswirtschaftlichen Theorien
- Praxisorientiert: großer Fundus an Erfolgs- und Praxisbeispielen aus der internationalen Businesswelt
- Viel Empathie für alle Teilnehmer
- Großes Geschick im Vermitteln zwischen abweichenden Positionen (zertifizierter Mediator)
- Moderation immer sehr zielorientiert
- Begeisterung für Kundenorientierung und Teamwork
- Kaizen, KVP, Scrum, Agile Arbeitsmethoden, New Work, Lean Management
- Umfangreiche Kenntnisse über:
- Kommunikation, Kommunikationsprozesse, Gesprächsführung u. Konfliktmanagement
- aus dem Hochschulstudium (Wirtschaftspsychologie) und der Berufspraxis (Werbetexter und Kommunikationstrainer)
- Eigene Arbeitserfahrung, im Konzern und als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung im Mittelstand
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Berufserfahrung
Beruflicher Werdegang
- Studium BWL und Wirtschaftspsychologie
- 8 Jahre im Vertrieb B2B und B2C
- 8 Jahre im Marketing Allianz/Dresdner Bank Konzern
- Erfahrung im Mittelstand, in Konzernstrukturen, in Projektarbeit
- 3,5 Jahre Etatdirektor und Bord of Directors einer Dialogmarketing-Agentur
- Seit 2009 selbstständig als Coach, Trainer, Teamentwickler, Moderator
- 25 Jahre Erfahrung im Training und Coaching von Leistungssportlern
- Ernannt zum Lehrtrainer des DVNLP e.V.
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Branchen
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- Zertifizierter Mediator (Univers.)
- Ernannt zum Lehrtrainer des DVNLP e.V.
- Systemischer Coach
- wingwave-Coach
- NLP-Master-Coach (nach den umfangreichen Richtlinien des DVNLP)
- Zertifizierter Management-Trainer
- Marketing-Experte
- Seit 35 Jahren Tanzsport-Trainer (B-Lizenz im DTV)
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