• Teamentwicklung

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    Wirksam, abwechslungsreich,
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  • Peter Rach

    Erfahrener Teamentwickler
    Kommunikation für Führung und Kundenbindung
    Coach für Führungskräfte, Mediator

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Peter Rach - Team & Kommunikation

Heimbach 11a
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Teamentwicklung in und um Gelnhausen

 

Welche Bedeutung Teamwork für Ihren Erfolg hat, liegt auf der Hand. Doch Sie bemerken immer wieder, wie sich Ihre Mitarbeiter gegenseitig ein Bein stellen, manche Kollegen die Ellenbogen ausfahren, oder sich immer wieder die selben Leute an die Kehle gehen?

Dabei gibt es exzellente Teams, im Sport, bei der NASA oder bei Google, die mit Leib und Seele Teamwork betreiben, die immer Hand in Hand arbeiten und sich für das gemeinsame Ziel 6 Beine ausreißen. Doch starkes Teamwork kommt nicht wie von Zauberhand, sondern von gezielter Teamentwicklung mit Köpfchen. Die besten Hochleistungs-Teams haben hilfreiche Gewohnheiten, Techniken und Methoden, die auch Sie anwenden können.

 

 

 

Was bei Ihnen noch alles möglich ist, erfahren Sie vom Experten für Teamentwicklung in Ihrer Nähe.

Peter Rach Team und Kommunikation bietet Teamentwicklung in Gelnhausen

 

Teamentwicklung ist Sammelbegriff für zahlreiche Möglichkeiten Ihr Teamwork entscheidend zu verbessern. Da ist es hilfreich, wen Ihr Trainer für Teamentwicklung ganz aus der Nähe kommt, und jederzeit für eine spontane Beratung oder eins schnelle Maßnahme vorbei kommen kann. Folgende Möglichkeiten bietet Ihnen die Teamentwicklung mit Peter Rach im Raum Gelnhausen:

  • Die Teamentwicklung im engeren Sinn ist eine dauerhafte und nachhaltige Arbeit an Ihrem Team, an Ihrem Teamwork und an Ihrer Teamkultur. Gemeinsam mit Ihrem Team vereinbaren wir Ihre Mission, Ihren Purpose (Unternehmenszweck), gemeinsame Teamziele und ein gemeinsamen Qualitätsanspruch. Wir entwickeln auf Basis der gemeinsam für wichtig empfunden Werte, gemeinsame Leitlinien, Regeln für den Umgang miteinander und Verantwortlichkeiten. Wir sorgen die notwendigen Team-Gewohnheiten, für gegenseitiges Feedback und hilfreiche Teamkommunikation.
  • Das Werkzeug Teamcoaching begleitet Teams durch schwierige Phasen, wie Change-Initiativen, Restrukturierung oder auch positiv anspruchsvolle Phasen wie starkes Wachstum oder Umstellung zu mehr Empowerment und Selbstorganisation. Das Teamcoaching sorgt in kurzen begleitenden Sessions für den nötigen Fokus, für die Selbstreflektion des Teams, für Retrospektiven und das Lernen aus Fehlern.
  • Wenn Sie ein Team ganz neu zusammengestellt haben, läuft es zunächst nicht flüssig und rund. Das Team muss sich erst beschnuppern, die Eigenarten der neuen Kollegen kennenlernen, ein konstruktives Miteinander austasten. Dafür sorgen die Maßnahmen des Teambuilding: für schnelles vertieftes Kennenlernen, für erste gemeinsame Erfahrungen und Erfolgserlebnisse und für die Einigung auf Spielregeln und einem guten Umgang miteinander.
  • Wenn es konkrete, aktuelle Teamprobleme gibt, muss sofort gehandelt werden. Sonst besteht die Gefahr, dass aus ersten Missverständnissen schnell tiefe Wunden werden. Doch jedes Team und jedes Problem ist anders. Deshalb stellen wir zunächst eine Diagnose und entwickeln dann für Sie ein Set aus individuellen Maßnahmen.
  • Schließlich gibt es noch regelmäßige Teamtagungen und Teamworkshops mit ggf. aktuellem Anlass. Diese dienen dazu, mal etwas Abstand vom Arbeitsalltag zu nehmen, um sich selbst und das ganze Team zu re-fokussieren. Vielleicht sollen auch konkrete Themen einmal konzentriert mit dem ganzen Team angegangen werden. Dazu brauchen Sie ein ausgeklügeltes Konzept, dass Ihnen eine konstruktive Atmosphäre garantiert, das Team mit einem abwechslungsreichem Flow bei der Stange hält, aber auch eine einfühlsame und zielführende Moderation. So nehmen Sie aus Ihrem Teamworkshop konkrete Ergebnisse mit nach Hause.

 

Warum Teamentwicklung mit Peter Rach in Gelnhausen zu Ihnen passt

Peter Rach ist seit rund 10 Jahren selbstständiger Trainer für Teamkommunikation und Experte für Teamentwicklung. Er hat die Erfahrung aus über 1000 Trainings- und Coachingtagen, und über 100 zufriedenen Firmenkunden. Zu einem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie kommen Ausbildungen zum Management-Trainer, zum Businesscoach, zum NLP-Mastercoach. Er wurde 2011 zum Lehrtrainer für den DVNLP e.V. ernannt. Außerdem kennt er neben der Theorie auch die Praxis sehr gut. Er hat selbst Arbeitserfahrung als Angestellter und Führungskraft im Konzern, im Mittelstand im Vertrieb, Marketing und Projektarbeit.

 

Was ist das Besondere an Teamentwicklung in Gelnhausen mit Peter Rach?

Pädagogisch wertvolles Wollknäul-Werfen suchen Sie hier vergebens. Trotzdem: am besten arbeiten Menschen, wenn es Spaß macht. Deshalb sorgt Peter Rach dafür, dass in seinen Workshops keine Minute langweilig ist. Dazu ist jeder Workshop neben der inhaltlichen Arbeit auch gespickt mit Aktivität und Teamübungen aus dem erfahrungsorientierten Lernen. Mit Blick auf Stärken und positive Erlebnisse sorgt er für eine Atmosphäre voller positiver Energie, die später auch die Arbeit an kritischen Themen ermöglicht.

Peter Rach sorgt mit seinem diplomatischen Geschick und seinem Talent zu vermitteln dafür, dass alle kritischen Themen angesprochen und Erwartungen ausgesprochen werden, ohne dass es dabei zu Streit und Konflikten kommt.

Als Praktiker führt er jede Diskussion zielorientiert, sodass jedes Team mit stimmigen Lösungsideen und konkreten ToDo´s nach Hause geht.

Sein Herz schlägt für Lösungen die dann auch funktionieren, so dass er immer konstruktive Rückfragen stellt, und hartnäckig immer weitere Umsetzungsschritte einfordert, bis eine nachhaltige Umsetzung gesichert ist.

 

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Teilnehmerstimmen:

"Vielen herzlichen Dank für das Fotoprotokoll! Das ist wunderbar und fasst die wichtigsten Ergebnisse super zusammen! Es war wirklich ein super Workshop und das gesamte Team war begeistert von dir als Trainer!"
Saskia V. 15.12.2018

"Authentisch und professionell. Auch sehr mutig im positiven Sinn."
F. Seminara, Marketingleiterin, 9.12.2011

"Das Training war passend für alle und hat bei vielen etwas Konkretes bewirkt."
A.M,. Abteilungsleiter Marketing, 28.08.2011

"hat menschliches Einfühlungsvermögen und einen souveränen Erfahrungsschatz."
D. Hoy, Unternehmer

„Tja was soll ich sagen, hätten wirs doch früher gemacht, das Seminar...Einige Tage nach unserem Seminar ist bei NAME eine wesentliche "positive" Veränderung eingetreten, die bis heute anhält. Ich denke aber auch bei uns anderen hat sich das eine oder andere verändert...Dies hat sich natürlich auch auf das Klima im ganzen Team sehr positiv ausgewirkt. Diesbezüglich also nur Erfolge und es macht wieder Spaß hierher zu kommen. Das signalisieren auch andere Teammitglieder aus der Führungscrew. Hierfür meinen herzlichen Dank.“
Herr F, Abteilungsleiter, 02/2017

 

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    • Sehr abwechslungsreiche, unterhaltsame, interaktive Trainings
    • Umfangreiches Wissen an betriebswirtschaftlichen Theorien
    • Praxisorientiert: großer Fundus an Erfolgs- und Praxisbeispielen aus der internationalen Businesswelt

    • Viel Empathie für alle Teilnehmer
    • Großes Geschick im Vermitteln zwischen abweichenden Positionen (zertifizierter Mediator)
    • Moderation immer sehr zielorientiert

    • Begeisterung für Kundenorientierung und Teamwork
    • Kaizen, KVP, Scrum, Agile Arbeitsmethoden, New Work, Lean Management
    • Umfangreiche Kenntnisse über:
    • Kommunikation, Kommunikationsprozesse, Gesprächsführung u. Konfliktmanagement
    • aus dem Hochschulstudium (Wirtschaftspsychologie) und der Berufspraxis (Werbetexter und Kommunikationstrainer)

    • Eigene Arbeitserfahrung, im Konzern und als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung im Mittelstand

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    • Studium BWL und Wirtschaftspsychologie
    • 8 Jahre im Vertrieb B2B und B2C
    • 8 Jahre im Marketing Allianz/Dresdner Bank Konzern
    • Erfahrung im Mittelstand, in Konzernstrukturen, in Projektarbeit
    • 3,5 Jahre Etatdirektor und Bord of Directors einer Dialogmarketing-Agentur
    • Seit 2009 selbstständig als Coach, Trainer, Teamentwickler, Moderator
    • 25 Jahre Erfahrung im Training und Coaching von Leistungssportlern
    • Ernannt zum Lehrtrainer des DVNLP e.V.

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    • Dipl-Kfm. (Marketing u. Wirtschaftspsychologie)
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    • Systemischer Coach
    • wingwave-Coach
    • NLP-Master-Coach (nach den umfangreichen Richtlinien des DVNLP)
    • Zertifizierter Management-Trainer
    • Marketing-Experte
    • Seit 35 Jahren Tanzsport-Trainer (B-Lizenz im DTV)

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Was Kunden über meine Trainings oder ihren Teamworkshop sagen:

  • "Das Klima hier im Büro hat sich merklich verändert und die Kollegen und ich achten mehr darauf was und wie wir es sagen. Sie sind ein super Coach und von mir und dem ganzen Team nochmal ein großes Dankeschön."

    E. Laue, Assistenz der Geschäftsführung, 04.07.2019
  • "Vielen herzlichen Dank für das Fotoprotokoll! Das ist wunderbar und fasst die wichtigsten Ergebnisse super zusammen! Es war wirklich ein super Workshop und das gesamte Team war begeistert von dir als Trainer!"

    Saskia V. 15.12.2018
  • Ich möchte mich herzlich bei Ihnen bedanken für die effektiven und hilfreichen Präsentationscoachings. Ich habe danach ganz viel Feedback bekommen, dass meine Präsentation sehr gut geworden ist und darüber habe ich mich natürlich sehr gefreut.

    Laura O., Doktorandin Biochemie 28.08.2020
  • "Good Job."

    Melanie .S., Geschäftsführerin, 2013
  • "Ich kann den Trainer sehr weiterempfehlen."

    H.-W. Meier, Geschäftsführer
  • "Von Ihrem Training sind ...regelmäßige Zweiergespräche zwischen erster und zweiter Führungsebene im monatlichen Rhythmus hängen geblieben. Der Informationsfluss in beide Richtungen hat sich dadurch qualitativ deutlich verbessert."

    M. T., Kaufmännischer Geschäftsführer
  • "Authentisch und professionell. Auch sehr mutig im positiven Sinn."

    F. Seminara, Marketingleiterin, 9.12.2011
  • "Ich bin dankbar dafür, dass ich daran teilnehmen durfte....Klasse!"

    U.B., 2011
  • „Klar strukturiert, verständlich und in der Praxis anwendbar.“

    I. Heise, Geschäftsführerin 2009

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