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Teamcoaching

Peter Rach

Erfahrener Teamentwickler
Kommunikation für Führung und Kundenbindung
Coach für Führungskräfte, Mediator

Covid19-Ticker:

Alle Trainings, Workshops und Coachings sind auch als Web-Konferenz und Online-Training möglich

Teamcoaching-Workshop

Für besseres Teamwork und zur Beseitigung von Teamproblemen

 

Zielgruppe: Teams, die Teamprobleme in den Griff bekommen wollen.

Inhalt: Nicht jedes Team arbeitet automatisch reibungslos zusammen. Im Gegenteil. Wie oft gibt es in Teams Streit, Reibereien, Trittbrettfahrer oder Primadonnen? Jeder hat eine andere Vorstellung, wie die Arbeit zu erledigen ist, und der eine verlässt sich auf den anderen. Am Ende bleibt das Ergebnis auf der Strecke und keiner will die Verantwortung dafür tragen.

Vorgehensweise

  • Vorgespräch zur Klärung des Problems und bisheriger Lösungsversuche
  • Einzel-Interviews und Einzel-Coachings für erste Fortschritte
  • Begleitung (Shadowing) im Arbeitsalltag
  • Gemeinsamer Workshop zur Offenlegung aller Probleme, Aussprache, gegenseitigem Verstehen
  • Festlegung gemeinsamer Ziele
  • Kommunikationsschulung zu individuellen Teamproblemen
  • Analyse von Persönlichkeitstypen, kollidierenden Werten, Kultur und Glaubenssätzen
  • Weitere Einzelcoachings zur Begleitung vorher festgelegter individueller Veränderungsziele (jeder fängt bei sich selber an)
  • Begleitung von Teamsitzungen mit Feedback/Auswertung
  • Ggf. längerfristige Begleitung und Entwicklung des Teams

Dauer: Begleitung über einen längeren Zeitraum, nach Bedarf

Förderung: ggf. wird die Maßnahme aus dem Europäische Sozialfonds mit bis zu 80% der Kosten gefördert. Bitte sprechen Sie mich dazu an.

Individuelle Anpassungen an alle Ihre Anforderungen (z.B. zeitlich, inhaltlich) jederzeit möglich

 

 

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Peter Rach - Team & Kommunikation

Heimbach 11a
63776 Mömbris
Tel.: +496029-6019011

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Laura O., Doktorandin Biochemie 28.08.2020
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    • Umfangreiches Wissen an betriebswirtschaftlichen Theorien (Hochschulstudium)
    • Praxisorientiert: großer Fundus an Erfolgs- und Praxisbeispielen aus der internationalen Businesswelt

    • Viel Empathie für alle Teilnehmer
    • Großes Geschick im Vermitteln zwischen abweichenden Positionen (zertifizierter Mediator)
    • Moderation immer sehr zielorientiert

    • Begeisterung für Kundenorientierung und Teamwork
    • Kaizen, KVP, Scrum, Agile Arbeitsmethoden, New Work, Lean Management
    • Umfangreiche Kenntnisse über Kommunikation,
    • Kommunikationsprozesse, Gesprächsführung
    • Konfliktmanagement, aus dem Hochschulstudium (Wirtschaftspsychologie) und der Berufspraxis (Werbetexter und Kommunikationstrainer)

    • Eigene Arbeitserfahrung, im Konzern und als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung im Mittelstand

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    • 3,5 Jahre Etatdirektor und Bord of Directors einer Dialogmarketing-Agentur
    • Seit 2009 selbstständig als Coach, Trainer, Teamentwickler, Moderator
    • 25 Jahre Erfahrung im Training und Coaching von Leistungssportlern
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    Trainerlink-Note: Sehr gut