Seminare, Trainings und Workshops

 

Alle Seminare, Trainingsprogramme und Workshops im Überblick

 

Teamentwicklungs-Workshop

für Teamgeist besseres Teamwork

Nicht jedes Team arbeitet automatisch reibungslos zusammen. Im Gegenteil. Wie oft gibt es in Teams Streit, Reibereien, Trittbrettfahrer oder Primadonnen...weiterlesen

Fragen oder Buchung? Einfach anrufen: 0 60 29.601 90 11

 

Teamcoaching, ein Prozess!

Für besseres Teamwork und zur Beseitigung von akuten Teamproblemen

Nicht jedes Team arbeitet automatisch reibungslos zusammen. Im Gegenteil....Vorgehensweise

Förderung: ggf. wird die Maßnahme aus dem Europäische Sozialfonds mit bis zu 80% der Kosten gefördert. Bitte sprechen Sie mich dazu an.

 

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Team-Kommunikation

Schaffen Sie die Basis für erfolgreiches Teamwork, gemeinsame Spitzenleistung und Commitment

Erfolgreiche Dream-Teams haben gemeinsame Ziele, gemeinsame Regeln und Werte, den gleichen Anspruch an Qualität und klare Verantwortlichkeiten. Um das zu erreichen, muss die Kommunikation im Team reibungslos funktionieren...weiterlesen

 

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Kundenkommunikation als Wettbewerbsvorteil

Warum der Kunde nicht König sein muss, um von Ihnen begeistert zu sein

Jedes Unternehmen wünscht sich dauerhafte stabile Kundenbeziehungen. Exzellente Kommunikation mit Kunden ist die Basis...weiterlesen

 

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Konflikt-Management

Konflikte sicher ansprechen und aus der Welt schaffen

Wie löst man Konflikte erfolgreich? Wie spricht man Sie an, wie findet man eine Konfliktlösung?...weiterlesen

 

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Erfolgreiche Gesprächsführung

Schwierige und kritische Gespräche richtig führen, bessere Ergebnisse erzielen, wenn´s drauf ankommt

Wie Sie herausfinden, welche Gespräche wichtig sind, wie Sie sich richtig auf entscheidende Gespräche vorbereiten, wie Sie Ihre Position überzeugend vorbringen,... weiterlesen

 

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Von der Gruppe zum High-Performance-Team

Schlagkräftige Teams bilden, bestehende Teams zur Spitzenleistung führen

Lernen, was Sieger-Teams so erfolgreich macht, die optimale Teamzusammenstellung, wie alle Teammitglieder Verantwortung übernehmen, usw...

 

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Herausfordernde Meetings

Von nervigen Meetings zu konstruktiven Lösungen

Unser tägliches Business besteht aus einer Vielzahl an Besprechungen. Nicht alle Meetings sind wirklich ein Vergnügen. Doch am Ende brauchen Sie für ein erfolgreiches Business die Abstimmung mit den Beteiligten und gemeinsam erarbeitete Ergebnisse. Nur oft kommt es nicht zu den dringend benötigten Ergebnissen, weil Meetings aus dem Ruder laufen. …mehr erfahren

 

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Überzeugend und sicher präsentieren

Beeindruckende Powerpoint-Präsentation und freie Rede im Business

Die Angst vor Auftritten vor anderen Menschen ist weit verbreitet. Doch im Geschäftsleben kommt man nicht drum herum, vor Kunden, anderen Abteilungsleitern oder Mitarbeitern zu präsentieren. Und dann wollen Sie ja noch überzeugen...weiterlesen

 

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Überzeugend kommunizieren

Warum überzeugend argumentieren nicht ausreicht

Es gibt täglich hunderte Momente, in denen es darauf ankommt, dass wir andere überzeugen. Doch immer wieder scheitern wir daran. Denn das ist schwer...mehr

 

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Wirksame Texte schreiben im Geschäftsleben

Wirksam texten, Kunden begeistern, mehr verkaufen

Wenn Sie Texte schreiben, wollen Sie meistens mit Ihren Zeilen etwas erreichen. Aber wer ist schon ein Profi-Texter. Meistens fällt es einem schon schwer, überhaupt etwas aufs Papier zu bringen. Lernen Sie ganz einfache Regeln und Methoden...weiterlesen

 

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Motivationsgespräche

Wie Führungskräfte und Teamleiter Ihre Teammitglieder wirklich motivieren können

Immer wieder hört man den Mythos, „Man kann andere nicht motivieren. Man kann höchstens vermeiden zu demotivieren.“ Aber das ist nur teilweise wahr. Große Teamleiter schaffen es auch, Ihre Mitarbeiter gezielt zu motivieren. Sie stacheln zu höherer Leistung an und holen frustrierte Mitarbeiter aus dem Tief...weiterlesen

 

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Führungskommunikation

Wie Führungskräfte mit dem Team und einzelnen Teammitgliedern wirksam reden

Mitarbeiter führen, bedeutet zwangsläufig, auf die Mitarbeiter und das Team positiv Einfluss zu nehmen. Das Unternehmen, die Abteilung und jeder einzelne, soll seine Ziele erreichen oder besser noch übertreffen. Doch oft muss bei falschen Entwicklungen gegen gesteuert werden. Wie kann motivierend kritisieren, und mitreißend Ziele kommunizieren? ...weiterlesen

 

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