Peter Rachs Team-Kommunikation-Blog

Interessantes aus der Welt der erfolgreichen Teams und wirksamen Kommunikation

7 Gründe warum Teamentwicklung nicht funktioniert

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An kaum einem Arbeitsplatz kann heutzutage auf gutes Teamwork verzichtet werden. Jeder arbeitet irgendwie vernetzt, mit Kollegen, mit anderen Funktionen und anderen Unternehmensbereichen. Aber was, wenn das Teamwork nicht funktioniert? Wenn Streit an der Tagesordung ist? Wenn wichtige Informationen nicht reibungslos fließen? Schnell wird eine Teamentwicklung organisiert. Mal eben in den Klettergarten und alles läuft wieder. Oder? Kann das funktionieren?

Lesen Sie hier den neuesten Artikel von Peter Rach über Teamentwicklung, gerade auf HRM.de erschienen.

 

Tipps:

Teamentwicklungs-Workshop

für Teamgeist besseres Teamwork

Nicht jedes Team arbeitet automatisch reibungslos zusammen. ...weiterlesen

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Teamcoaching, ein Prozess!

Für besseres Teamwork und zur Beseitigung von akuten Teamproblemen

Ein Tag mit einem Teamtrainer wird nicht gleich alles ändern....Vorgehensweise

Förderung: ggf. wird die Maßnahme aus dem Europäische Sozialfonds mit bis zu 80% der Kosten gefördert. Bitte sprechen Sie mich dazu an.

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Training: Team-Kommunikation

Schaffen Sie die Basis für erfolgreiches Teamwork, gemeinsame Spitzenleistung und Commitment

Erfolgreiche Teams haben gemeinsame Ziele, gemeinsame Regeln und Werte und noch einiges mehr. Um aus einem Team ein Dream-Team zu machen, muss die Kommunikation im Team reibungslos funktionieren...weiterlesen

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Mitarbeiter-Engagement in Deutschland sinkt

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Der neue Gallup-Engagement-Index für 2012 ist da. Hier finden Sie die Links zum Download der vollständigen Präsentation und der original Pressemeldung. Erschreckendes Ergebnis: Seit 2001 ist der Anteil der Mitarbeiter, die innerlich gekündigt haben von 15% auf heute 24% angestiegen. Lesen Sie hier mehr über die Kosten, die Risiken und mögliche Gegenmaßnahmen.

 

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Kundenloyalität steigern und Mitarbeiter-Engagement entfesseln

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Was kann es wichtigeres für Unternehmen geben, als die Kundenloyalität zu optimieren, den Umsatz pro Kunde zu verbessern und dazu noch die Empfehlerrate zu steigern? Aber das klingt nach teuren Maßnahmen. Doch manchmal genügt ein Umdenken! Streichen Sie „Customer first“ und „Der Kunde ist König“. Das wäre schon mal der richtige Anfang.

 

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So geht Cross-Selling für Unternehmensberatungen

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Neugeschäft zu akquirieren ist schwierig, kostet viel Geld und braucht vertriebliches Geschick. Deshalb gelten Cross-Selling und Up-Selling als die Königswege zu mehr Geschäft. Doch viele Unternehmensberatungen tun sich schwer damit. Ein Seminar, dass ich kürzlich individuell für einen Kunden entwickelt habe, habe ich nun zu einem Whitepaper zusammengefasst. Das Gratis-Whitepaper gibt Ihnen hilfreiche Tipps. Einfach gratis bei mir per Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! abrufen:

 

Sie wollen Mitarbeiter, die Cross-Selling können?
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Wirksame Kommunikation der Turbo für Loyalität

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Welcher Chef wünscht sich nicht die volle Loyalität seiner Mitarbeiter. Fehlt diese Loyalität, sind Absentismus, Rufschädigung, bis hin zur Sabotage die finanziell spürbaren Konsequenzen. Eine aktuelle Studie beweist: In exzellenter Kommunikation liegt der Schlüssel. Lesen Sie hier, wie ein Kommunikationstraining Ihnen massiv Kosten sparen kann...

 

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